ОАО «Кузнецов», «Тяжмаш», «Тольяттинский трансформатор»… Среди крупнейших предприятий региона, входящих в федеральный список тех, кто оказывает существенное влияние на отрасли промышленности и торговли РФ, лишь один представитель легкой промышленности. И это — сызранское ЗАО «Обувьпром». Предприятие из российской глубинки за годы работы добилось больших успехов. В год здесь производят около миллиона пар детской обуви! Родители уверены: торговые марки «Топ-Топ» и i-top — это всегда качество, доступность и безопасность.
Компания участвует в международных и региональных экспозициях, недавно гендиректора Сергея Пучкова пригласили на выставку «Импортозамещение» в Москву, проходящую под патронажем Правительства РФ, чтобы наладить конструктивный диалог с властями и оговорить меры поддержки. Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев увидел и высоко оценил качество и дизайн образцов продукции ЗАО «Обувьпром», представленных на совместном стенде Самарской губернии.
У компании более 130 наград и грамот всех уровней, 4500 оптовых покупателей по всей стране. Миллионы довольных маленьких потребителей — разве не потрясающий результат для регионального предприятия? Этот результат достигнут и благодаря поддержке властей: губернатора Николая Меркушкина, министра экономического развития, инвестиций и торговли Александра Кобенко, министра промышленности и технологий Сергея Безрукова, замминистра Олега Жадаева, ведущего специалиста Татьяны Кочневой, главы города Сызрани Николая Лядина, а также огромного количества специалистов из органов власти и ведомств, помогающих в работе. .
Начиналось все еще в 1928 году. Тогда в городе была создана промыслово-трудовая кооперативная артель «Сапожник», в 1956 году на ее месте появилась обувная фабрика, а в 1998 году образовалось ЗАО «Обувьпром».Между этими вехами, от даты рождения до дня сегодняшнего, сравнимыми с жизнью одного человека, лежит непростая, а порой и весьма драматическая история предприятия, которое хоть и знает о своем возрасте, но живет без скидок на старость. Наверное, в этом и заключается один из секретов долголетия.
— Я предприятие возглавил уже в конце 90-х. И первой нашей задачей было найти свой ассортимент продукции, определить географию рынков сбыта и потребности своего покупателя, — вспоминает Сергей Пучков. — Мы сразу решили работать для детей, это всегда благородная и интересная тема. Но и ответственность очень большая, и нужен, несмотря на детство, очень серьезный подход к теме.
Изменить новому руководителю пришлось многое, потребовались вложения в ремонт помещений, переоборудование линий, открытие новых, автоматизация бизнес-процессов на базе УПП, создание хороших и безопасных условий труда для сотрудников. Но все пошло предприятию на пользу. Главное — был рабочий костяк сотрудников, опытных специалистов. К ним набрали в ученики молодых перспективных,обучали и тех и других, помогали освоить новые технологии. И теперь предприятие гордится своим коллективом: работают только лучшие и сильнейшие. В штате есть дизайнеры и модельеры: Ольга Заславская, Ирина Селина, Евгения Буркина, они постоянно следят за модными тенденциями, бывают на международных выставках. Ведь покупателю нужно предложить все самое современное, красивое, качественное и по доступной цене.
Сейчас профессионалов готовят сами: благодаря поручению и поддержке Николая Меркушкина, взаимодействию с Сызранским медико-гуманитарнымколледжем и его директором Любовью Пономаревой удалось открыть два класса на базе учебного заведения. Помогает с поиском и подготовкой сотрудников и директор центра занятости г.о. Сызрань Нина Фролова, активно предлагает участие в разных госпрограммах поддержки предприятия.
Сотрудников в компании ценят, поощряют за хорошую работу, ветеранам назначают выплаты за выслугу лет. Условия труда хорошие, соответствуют всем нормативам. На предприятии сложилось множество трудовых династий, стаж которых исчисляется более чем полувековыми цифрами, многие работают на предприятии почти всю жизнь. А ветеранам продолжают помогать, приглашать на праздники. Хранительницей традиций и доброй феей для них выступает Вера Луптакова — председатель совета ветеранов предприятия, стаж которой составляет 51 год. Все лучшие годы и силы были потрачены на людей и работу предприятия, она знает все о каждом работнике.
Вера Романова — одна из старейших сотрудниц, 20 сен-
тября у нее день рождения — 89 лет. Еще год — и будет праздновать 90-летний юбилей. Она еще девчонкой пришла в артель. Начинала в отделе по ремонту обуви, потом стала приемщицей. С ней еще в советский период истории директор советовался: пойдет ли та или другая модель.
— В те времена не было разнообразия. Сейчас столько материалов, цветов, фасонов, раньше грубее все было, в лучшую сторону производство поменялось, — говорит Вера Абрамовна. — Когда новый директор в 1999 году в ЗАО «Обувьпром» пришел, все преобразилось: полы новые, столовая, крышу починили, условия и орудия труда отличные, литьевой цех открылся, подошвы сами делать стали.
Хорошие условия труда влияют и на атмосферу вколлективе. Ведь обувь нужно делать не только качественно, но и с любовью.
— У нас старшие передают свой опыт молодым, всегда готовы помочь советом. Но и контроль друг за другом есть, — говорит Вера Романова. Она сегодня уже не может работать в полную силу, но и дома сидеть не хочет. Приходит несколько дней в неделю, занимается выдачей и контролем расходных материалов. На предприятии почетную работницу уважают, до сих пор идут к ней за советом — и по работе, и с личными вопросами. Вот такой добрый талисман есть у ЗАО «Обувьпром». Руководство и коллектив гордятся своим работником и готовятся поздравить с наступающим праздником. Таких сотрудников на производстве немало, среди них Раиса Демина, проработавшая 47 лет, — она 18 сентября отпразднует 65-летний юбилей, Ольга Самаркина 42 года на производстве, недавно отметила свой 60-летний юбилей, и многие другие.
Не забывают на предприятии и о социальной ответственности: поддерживают спортивные мероприятия, баскетбольные и волейбольные команды, помогают проводить ежегодно, с 1999 года, в Тольятти Всероссийский велотурнир имени мастера спорта международного класса Николая Анисимова.
Несколько лет назад на предприятие приезжал отец Вячеслав — настоятель храма Святой Троицы села Троицкое, освящал производство. С тех пор компания помогает храму с богатейшей 200-летней историей, который сейчас, увы, находится в плачевном состоянии. В нем было бы невозможно проводить службы, если бы не помогало ЗАО «Обувьпром». Но нужно больше: серьезная спонсорская помощь, средства на восстановление архитектурной ценности. Ведь храм построил уроженец села Троицкое, историческая личность, третий министр юстицииРоссии Иван Дмитриев.
Одно из направлений соцподдержки — благотворительная помощь детским домам, помощь детскому творчеству. Не забывают на ЗАО «Обувь-
пром» и про детей работников: в канун Дня знаний будущие первоклассники получили от руководства памятные подарки.
ЗАО «Обувьпром» — предприятие с 87-летней историей, которое чтит традиции и смотрит в будущее. У руководства множество планов, в том числе и по расширению производства, ассортиментной линейки. Неизменным останется главное: обувь здесь всегда будутпроизводить с хорошим настроением и любовью. Миллион пар босоножек и ботинок станут ежегодно радовать своих маленьких обладателей, а жители любого российского города будут знать, что лучшую обувь делают не в Дюссельдорфе или Милане, а в Сызрани. Главная ценность в ЗАО «Обувьпром» — это люди, работающие на предприятии. Сплоченному, профессиональному коллективу под руководством директора по производству Натальи Агафоновой, начальника отдела кадров Валентины Ушаковой все задачи по плечу, в том числе «восход» на международные рынки. Тем более работают здесь с девизом: «Хорошая обувь начинается не с лекала или колодки, а с любви к детям!».
Более подробно узнать о жизни предприятия и познакомиться с продукцией можно на сайте: obuv-top-top.ru
Почти 50 млн пар обуви произвело предприятие с 1928 года.Этого хватило бы, чтобы одеть 1/3 населения России или все население Бразилии
..
Источник: